Ja, ik steun de stakers!
Je ontvangt een link om je handtekening te bevestigen.
We gebruiken je gegevens alleen voor deze petitie, en om je op de hoogte te houden.
De NS heeft absurde voorstellen voor de nieuwe CAO. Er ligt een loonbod (2.5%) dat veel te laag is gezien de huidige inflatie, en bovendien is er nog steeds geen vooruitgang op cruciale arbeidsvoorwaarden. Daarom voeren medewerkers van de NS de komende weken actie.
De medewerkers hebben alles al geprobeerd aan de onderhandelingstafel. Staken is het laatste drukmiddel. WijReizenSamen steunt hun strijd voor betere arbeidsvoorwaarden, waaronder een betere zwaarwerkregeling (RVU), gelijke arbeidsvoorwaarden voor gelijke omstandigheden en voor priodagen thuis en een vuilwerkregeling. Ook verdienen NS-medewerkers een fatsoenlijke beloning. En daar hebben we jou bij nodig: spreek je steun uit voor de medewerkers en teken de petitie!
NS-medewerkers maken deel uit van een essentiële publieke dienst, waar niet op bespaard mag worden. Het winstdenken bij de NS staat haaks op goed treinvervoer voor ons allemaal. De huidige voorwaarden zorgen voor een ziekteverzuim van soms wel hoger dan 20% en een aanhoudend personeelstekort. Om ons openbaar vervoer rijdende te houden is het van groot belang dat de medewerkers gewaardeerd worden. Zonder fatsoenlijke banen geen betrouwbaar OV!
Sta jij op samen met reizigers uit heel Nederland om de NS-medewerkers te ondersteunen? Teken dan onze petitie!
Meer info…
Wanneer wordt er precies gestaakt?
De eerste reeks stakingen ziet er onder voorbehoud als volgt uit:
– Datum eerste staking: vrijdag 6 juni (regio Midden)
– Datum tweede staking: dinsdag 10 juni (regio West)
– Datum derde staking: donderdag 12 juni (regio Noord-West en regio Oost)
– Datum vierde staking: maandag 16 juni (regio Noord en regio Zuid)
Mocht NS dan nog steeds niet bij zinnen zijn gekomen, dan volgen er hoogstwaarschijnlijk landelijke stakingen.
Waar gaan de acties precies over?
Lees hier de uitgebreide eisen van de stakers.
Wat heb ik als reiziger daarmee maken?
Goed OV en goede arbeidsvoorwaarden hebben veel met elkaar te maken!
Door kortere pauzes, langere diensten en onregelmatige roosters worden OV-medewerkers (langdurig) ziek. Omdat er geen fatsoenlijke beloning meer geboden wordt, kampt de sector met personeelstekort. En diensten worden steeds krapper. Er is geen tijd meer om een passagier in een rolstoel, jonge kinderen of ouderen rustig te laten instappen, of om vragen van reizigers te beantwoorden.
Het winstdenken holt dus tegelijk de dienstverlening en de arbeidsvoorwaarden uit.
Is een staking echt nodig?
Medewerkers hebben maandenlang onderhandeld, maar de NS wil niet over de brug komen op cruciale punten, zoals een eerlijke zwaarwerkregeling en loon. Staken is het enige middel waarmee medewerkers druk kunnen zetten. Natuurlijk is staken even ongemakkelijk voor de reiziger. Maar reizigers en medewerkers hebben er samen belang bij om verdere verschraling van het OV te voorkomen én om te keren.
Wordt het OV niet duurder als we OV-medewerkers meer gaan betalen?
Het OV is steeds duurder geworden omdat het aan grote bedrijven overgelaten wordt die niets anders willen dan winst maken. Ook de NS is een op winst gerichte onderneming, ondanks dat de overheid alle aandelen bezit! Omdat er winst gemaakt moet worden, zit het OV in een negatieve spiraal: door duurdere kaartjes komen er steeds minder passagiers, en daardoor moeten de prijzen weer verhoogd worden, of worden lijnen geschrapt.
Zo hoeft het niet te gaan. We moeten het OV weer gaan waarderen als wat het is, namelijk een essentiële, publieke dienst en niet een winstmachine. Publieke diensten zoals de brandweer, fietspaden en waterzuivering laten we toch ook niet over aan de grillen van de markt? Samen kunnen we ervoor kiezen om gezonde arbeidsvoorwaarden, betaalbare prijzen én een betrouwbaar OV voorop te stellen.
Wat is WijReizenSamen?
WijReizenSamen is een beweging van reizigers, klimaatactivisten, en OV-medewerkers. Wij willen betaalbaar en toegankelijk OV in heel Nederland, van grootste stad tot kleinste dorp—én goede banen voor alle OV-werkers. Samen staan we op tegen de sloop van ons OV, zodat we van fossiel personenÂvervoer kunnen overstappen op groen openbaar vervoer. Lees meer over WRS.